Lundi
Déclaration d'intention et introspection
🥐 7h30 - Préface et manifeste
🍾 18h30 - 20h30 - Cérémonie d'ouverture avec Adrien Rivierre
Cette histoire s'est déroulée en ligne du lundi 4 mai au vendredi 8 mai 2020. Chaque jour, les personnes inscrites ont reçu un chapitre, sur lequel nous avons proposé un angle spécifique pour aborder la question et pour l'approfondir, une capsule philo, des ressources et nous expliquions le programme du jour avec à chaque fois plusieurs temps d'échanges avec un intervenant et une table ronde qui présentait plusieurs perspectives.
L'ensemble a été enregistré en audio et nous avons eu la chance d'avoir une facilitation graphique pour chaque échange. En attendant que nous valorisions l'ensemble du contenu sous une forme plus travaillée, tout est disponible en en accès libre ici :
Le projet s'est monté en une dizaine de jours, donc à part la valorisation du contenu nous n'avons rien de prévu pour le moment. Néanmoins, il y a des chances que quelques idées émergent alors si tu veux suivre la suite de cette histoire tu peux toujours t'inscrire ici (on promet d'envoyer peu d'emails).
Nous souhaitons un monde dans lequel chaque entreprise se considère comme une force de transformation positive de la société, au delà de la création d'emplois et de sa vitalité économique.
Avec CONTES À RENDRE” nous voulons permettre aux individus qui veulent faire évoluer l'entreprise (quel que soit leur mode d'action), de comprendre le rôle des imaginaires collectifs pour pouvoir s'approprier ce sujet dans leur pratique.
Découvrir notre manifeste🥐 - Réception du chapitre du jour (avec la capsule philo) - ☕ Café interview (30 min)🍺 Table ronde (1h) - 💭 Atelier participatif (30 min) - 🍾 Cérémonie (2h)
Déclaration d'intention et introspection
🥐 7h30 - Préface et manifeste
🍾 18h30 - 20h30 - Cérémonie d'ouverture avec Adrien Rivierre
Perspective historique et narratif actuel
🥐 7h30 - Adélaïde de Lastic
☕ 13h30 - Félix Torres
🍺 18h30 - Julia Faure - Thomas Gauthier - Emmanuel Sadorge
💭 19h30 - Ancrage
Solutions pour faire évoluer l'entreprise
🥐 7h30 - Xavier Pavie
☕ 13h30 - Romain Cristofini
☕ 16h15 - Thomas Huriez
🍺 18h30 - Morgane Chevalier - Geneviève Ferone - Martin Serralta
💭 19h30 - Ancrage
Les imaginaires collectifs et leurs rôles
🥐 7h30 - Costanza Tabacco
☕ 10h00 - Muriel Ekovich
☕ 14h20 - Alexandre Gerard
☕ 16h30 - Martine Compagnon
🍺 18h30 - Aurelia Cocheteux - Michaël V. Dandrieux - Daniel Kaplan
💭 19h30 - Ancrage
Journée de digestion et de valorisation
🍾 14h00 - 16h00 - Cérémonie de clôture
Bio des personnages : Adrien Rivierre (Auteur de 'l’Homme est un conteur d’histoires') - Adélaïde de Lastic (Philosophe) - Félix Torres (Historien spécialiste de l'entreprise) - Julia Faure (Fondatrice de Loom) - Emmanuel Sadorge (Avocat) - Thomas Gauthier (Professeur en stratégie - Disrupted future) - Xavier Pavie (Philosophe) - Romain Cristofini (Fondateur des Leaders Eclairés) - Thomas Huriez (Entrepreneur) - Morgane Chevalier (Designeuse) - Geneviève Ferone (Spécialiste RSE & Entreprise à mission) - Martin Serralta (Prospectiviste) - Costanza Tabacco (Co-présidente de La Pause Philo) - Muriel Ekovich (PhD. en Neurosciences Cognitives) - Alexandre Gerard (Co-Animateur de Groupe Inov-On - Chronoflex) - Martine Compagnon (Conteuse) - Aurelia Cocheteux (Sense activitst) - Michaël V. Dandrieux (PhD. Sociologue de l’imaginaire) - Daniel Kaplan (Co-fondateur de Plurality University)
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Pour expliquer la construction de sa réflexion, Maxime a publié un (très long) article dans lequel il aborde l'importance des récits sur notre réalité, explique pourquoi le modèle actuel de l'entreprise le frustre, raconte comment son imaginaire personnel s'est peuplé d'autres modèles d'entreprises, et enfin il montre pourquoi la récente évolution de la loi crée un moment propice à un changement de narratif.
L'équipe derrière Contes à Rendre qui a construit cette semaine était constituée de 7 personnes : Antoine Ducrest, François Miglianico, Hélène Boivin, Lily Gros, Marie Durand Yamamoto, Maxime de Beauchesne et Naima Rahal
Le projet s'est monté en une dizaine de jours, donc à part la valorisation du contenu nous n'avons rien de prévu pour le moment. Néanmoins, il y a des chances que quelques idées émergent alors si tu veux suivre la suite de cette histoire tu peux toujours t'inscrire ici (on promet d'envoyer peu d'emails).